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綾瀬駅から徒歩2分の好立地！17時にはあがれるシフトもあるのでアフターファイブも充実できますよ♪

 POINT 綾瀬駅から徒歩2分の好立地！17時にはあがれるシフトもあるのでアフターファイブも充実できますよ♪

高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により、看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が必要となります。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを持つことができます。

 POINT 高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により、看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が必要となります。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを持つことができます。

訪問看護とは、かかりつけ医の指示・連携のもと、訪問看護計画書に基づき健康状態の観察と助言、医療的な処置などを行います。療養や介護についてのアドバイス等さまざまな相談に対応し、安心して日常生活が送れるよう、医療・看護・福祉と多面的に支援します。

 POINT 訪問看護とは、かかりつけ医の指示・連携のもと、訪問看護計画書に基づき健康状態の観察と助言、医療的な処置などを行います。療養や介護についてのアドバイス等さまざまな相談に対応し、安心して日常生活が送れるよう、医療・看護・福祉と多面的に支援します。

年齢層のバランスが良く、新卒からベテランまで、サポートしあう環境が整っています！

 POINT 年齢層のバランスが良く、新卒からベテランまで、サポートしあう環境が整っています！

津田沼中央総合病院は、津田沼駅徒歩6分の場所にある幅広い診療科目を有する2次救急指定病院です。地域の中核的存在の基幹病院として地域医療に貢献しています。この度、同敷地内に併設している訪問看護ステーションで働く看護師さん募集いたします。日勤のみ＆日祝休みですので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆経験年数に合わせた教育プログラムがございます。OJTのほかに「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。腰を据えて長きにわたり活躍していただけます。また、日本看護協会主催の研修などの院外研修にも積極的な参加を促進し、自己研鑽が可能です。

 POINT 津田沼中央総合病院は、津田沼駅徒歩6分の場所にある幅広い診療科目を有する2次救急指定病院です。地域の中核的存在の基幹病院として地域医療に貢献しています。この度、同敷地内に併設している訪問看護ステーションで働く看護師さん募集いたします。日勤のみ＆日祝休みですので、家庭やプライベートとの両立が可能です。

◆経験年数に合わせた教育プログラムがございます。OJTのほかに「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。腰を据えて長きにわたり活躍していただけます。また、日本看護協会主催の研修などの院外研修にも積極的な参加を促進し、自己研鑽が可能です。

勤続年数の長い看護師が多数在籍しており働きやすさ抜群！自己表現の乏しい患者様が多いため、観察力や洞察力を持ち、何よりも温かい愛情と優しい声かけを大切にしています。患者様とじっくり長く向き合う事ができますので、患者様第一に考えられる方にはピッタリの環境です！精神科未経験者ご応募も歓迎！精神科に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 勤続年数の長い看護師が多数在籍しており働きやすさ抜群！自己表現の乏しい患者様が多いため、観察力や洞察力を持ち、何よりも温かい愛情と優しい声かけを大切にしています。患者様とじっくり長く向き合う事ができますので、患者様第一に考えられる方にはピッタリの環境です！精神科未経験者ご応募も歓迎！精神科に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ホウカンTOKYO 江東は、森下駅徒歩4分の場所にございます。複数路線が使えるほか、清澄白河駅からの徒歩圏内です。これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。スタッフ同士が協力し合い、残業もないように調整しています。

◆入社後はまず、訪問の基礎について理解を深めていただきその後、同行訪問がスタートします。1日のフィードバックを行い、少しずつ訪問看護業務に慣れていただく流れになっています。1ヶ月・2ヶ月・半年ごとの管理者によるフォロー面談があるので、その時に困ったことなども話せ、安心して働ける環境です。

◆患者様の割合としては医療依存度の低い方が多く、手技スキルが不安な方もご相談下さい。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

 POINT 当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

 POINT 当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

 POINT 当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。

 POINT 当病院は、春日部市にある急性期医療からリハビリテーション、在宅介護まで一貫的な医療を提供するケアミックス病院です。地域の皆様が安心して暮らせるような地域医療を提供しています。
IMSグループの当病院は、充実した福利厚生や教育体制のもと、看護師さんの半数以上の方が仕事と家庭を両立し、活躍していらっしゃいます。
男性看護師の育休取得実績も増えていて、お子さんの急な体調不良による勤務変更や行事によるお休みにも理解のある環境でございます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
こちらの病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《借り上げ寮あり》
ご自宅から通勤1時間以上かかる場合は、病院から徒歩10分のワンルームマンションを借りることができます。