[2025年04月最新]茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の看護師求人

お客様宅に訪問させて頂くお仕事ですので、経験よりもきちんとした礼儀・マナーを備えている事の方が重要です。

 POINT お客様宅に訪問させて頂くお仕事ですので、経験よりもきちんとした礼儀・マナーを備えている事の方が重要です。

お客様の急変に対応し、時には病院搬送を指示する「決断力」をも含めた看護師が主役になれるやりがいがあります。

 POINT お客様の急変に対応し、時には病院搬送を指示する「決断力」をも含めた看護師が主役になれるやりがいがあります。

当クリニックは、蕨駅徒歩4分の場所にある耳鼻咽喉科・眼科クリニックです。耳鼻咽喉科・眼科の専門医が在籍し、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。

◆お子さんのいる看護師さん活躍中
子育てをしながら仕事と家庭を両立している看護師さんもいらっしゃり、みなさんで協力して働く風土がございます。ブランクのある方も安心してご就業できます。

 POINT 当クリニックは、蕨駅徒歩4分の場所にある耳鼻咽喉科・眼科クリニックです。耳鼻咽喉科・眼科の専門医が在籍し、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。

◆お子さんのいる看護師さん活躍中
子育てをしながら仕事と家庭を両立している看護師さんもいらっしゃり、みなさんで協力して働く風土がございます。ブランクのある方も安心してご就業できます。

当クリニックは、蕨駅徒歩4分の場所にある耳鼻咽喉科・眼科クリニックです。耳鼻咽喉科・眼科の専門医が在籍し、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。

◆お子さんのいる看護師さん活躍中
子育てをしながら仕事と家庭を両立している看護師さんもいらっしゃり、みなさんで協力して働く風土がございます。ブランクのある方も安心してご就業できます。

 POINT 当クリニックは、蕨駅徒歩4分の場所にある耳鼻咽喉科・眼科クリニックです。耳鼻咽喉科・眼科の専門医が在籍し、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。

◆お子さんのいる看護師さん活躍中
子育てをしながら仕事と家庭を両立している看護師さんもいらっしゃり、みなさんで協力して働く風土がございます。ブランクのある方も安心してご就業できます。

当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。

◆お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

当診療所は、北浦和駅徒歩8分の場所にある地域に密着した内科・糖尿病内科・循環器内科などを標榜する診療所です。駅から近いですが、駐車場もあるため車通勤可能です◎ケアステーションの併設し、地域にお住いの高齢者の方を中心に、チーム医療を大切にしながら生活の支援をしています。
残業がほぼ無いため、子育て中の看護師さんも多くいらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちたい方にとてもおススメです！

 POINT 当診療所は、北浦和駅徒歩8分の場所にある地域に密着した内科・糖尿病内科・循環器内科などを標榜する診療所です。駅から近いですが、駐車場もあるため車通勤可能です◎ケアステーションの併設し、地域にお住いの高齢者の方を中心に、チーム医療を大切にしながら生活の支援をしています。
残業がほぼ無いため、子育て中の看護師さんも多くいらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちたい方にとてもおススメです！

当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

 POINT 当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

当法人は健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。

◆クリニックの特徴
人気の汐留エリアにあるクリニックです。複合商業ビルに入っているため、休憩は院内のほかにビル共有の休憩スペースも利用できます。飲食店も多数あり、ランチタイムも楽しみの一つです♪
女性予防医療に力を入れており、こちらで働く全員が女性スタッフとなっております。

◆婦人科健診、婦人科外来に注力
近隣で働く女性をはじめとして、かかりつけ医としてちょっとした体調不良でも立ち寄れるクリニックを目指しています。
エクオール検査（ソイチェック）を実施している医療機関で、更年期対策や健康づくりを通じて女性予防医療を行っています。

 POINT 当法人は健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。

◆クリニックの特徴
人気の汐留エリアにあるクリニックです。複合商業ビルに入っているため、休憩は院内のほかにビル共有の休憩スペースも利用できます。飲食店も多数あり、ランチタイムも楽しみの一つです♪
女性予防医療に力を入れており、こちらで働く全員が女性スタッフとなっております。

◆婦人科健診、婦人科外来に注力
近隣で働く女性をはじめとして、かかりつけ医としてちょっとした体調不良でも立ち寄れるクリニックを目指しています。
エクオール検査（ソイチェック）を実施している医療機関で、更年期対策や健康づくりを通じて女性予防医療を行っています。

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームなど、医療・福祉のトータルケアを提供している医療グループの看護師多機能ホームです。
生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

 POINT クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームなど、医療・福祉のトータルケアを提供している医療グループの看護師多機能ホームです。
生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

お客様宅に訪問させて頂くお仕事ですので、経験よりもきちんとした礼儀・マナーを備えている事の方が重要です。

 POINT お客様宅に訪問させて頂くお仕事ですので、経験よりもきちんとした礼儀・マナーを備えている事の方が重要です。

当ステーションは、さいたま市見沼区にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

 POINT 当ステーションは、さいたま市見沼区にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

当ステーションは、さいたま市見沼区にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

 POINT 当ステーションは、さいたま市見沼区にある訪問看護ステーションです。利用者様の状態を可視化するデバイスを活用し、インカムを使ったリアルタイムコミュニケーションで、質の高い看護を行っています。
「最期まで入院しない人生設計」を掲げ、訪問看護×デイサービスによる新たなサービスを提供しています。また、ICT機器等、常に新しい働き方を目指し、スタッフが快適に働けるよう環境づくりにも力を入れています。

◆法人特徴
全国に訪問看護やデイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど高齢者社会の現代に必要とされる施設事業を展開している法人です。
グループ全体では、サービス拠点は860以上と全国規模でトータルな介護サービスを展開しています。
デジタルを活用した新しい働き方、ケアの実践、体験型デイサービスで、利用者様、ご家族と関係機関との交流・つながりを大切にしています。

◆キャリアプラン
キャリアアップ制度と育成プログラムがあり、管理職やマネジメント職を目指せる環境が整っています。しっかり評価される制度が整っていますので、頑張り次第で、昇進やキャリアアップが可能です。

当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

当法人は、板橋区・練馬区・北区を中心に、どなたでも安心してかかれる地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在20の事業所を有し、今後も増設する予定です。
今回の募集は、志村三丁目駅から徒歩5分の場所にある診療所での看護師募集です。

◆長期にわたりキャリア形成が可能
法人として病院、診療所、老健、健診、訪問看護などを展開しており、勤務希望も取り入れていますので、生活と仕事のバランスをとりながら勤務することが可能です。

◆ライフスタイルの変化に対応
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフスタイルの変化にも対応しながら長期就業か可能で、離職率も低いことが特徴の一つです。

 POINT 当法人は、板橋区・練馬区・北区を中心に、どなたでも安心してかかれる地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在20の事業所を有し、今後も増設する予定です。
今回の募集は、志村三丁目駅から徒歩5分の場所にある診療所での看護師募集です。

◆長期にわたりキャリア形成が可能
法人として病院、診療所、老健、健診、訪問看護などを展開しており、勤務希望も取り入れていますので、生活と仕事のバランスをとりながら勤務することが可能です。

◆ライフスタイルの変化に対応
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフスタイルの変化にも対応しながら長期就業か可能で、離職率も低いことが特徴の一つです。