更新日： 2024/10/30看護師求人ID： 578102
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 教育体制充実
【札幌市厚別区/施設/常勤】◇有料老人ホーム◇夜勤なし◎オンコールなし◎長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力★施設未経験の方でも安心！手厚い研修制度あり★
| 給与 |
年収343万円～403万円
月給251,000円～295,000円 ※経験年数、ご家族構成などの規定により決定 |
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区
大谷地駅 (札幌市営地下鉄東西線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 法人名 |
株式会社ベストライフ東日本
ベストライフ大谷地
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求人の魅力
POINT1
【夜勤なし！オンコールなし！】9時〜18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪
POINT2
【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図ることが可能です！
POINT3
【長期就業が可能】人生100年時代★65歳の定年を迎えた後も「働き続けたい」という希望に応えるため、正社員を対象とした継続雇用制度を採用しています。看護師としてのキャリアを継続し、誇りをもって働き続けられるのはベストライフならではの魅力です！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の日々の健康管理 ・訪問診療立ち合い ・緊急時対応 ・訪問医指示のもと、点眼・褥瘡・血糖値測定・インシュリン注射・経管栄養・ストーマケア・在宅酸素 等 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| ブランク・未経験可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収343万円～403万円 月給251,000円～295,000円 ※経験年数、ご家族構成などの規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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支給加算手当5,000～10,000円・ 皆勤手当10,000円、昼食補助300円/食・業績手当10,000円・介護手当20,000円、資格手当20,000円・子供手当5,000～10,000円/人 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
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9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 1カ月単位の変形労働時間制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月9日間（2月のみ8日間）※2日間は本人希望休 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇2日・冬季休暇2日 住宅補助・制服貸与・海外研修・一時賞与あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 北海道 札幌市厚別区 |
| 路線・交通手段 | 大谷地駅 (札幌市営地下鉄東西線) |
| 通勤交通費 | 上限21,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ベストライフ東日本 |
| 施設名 | ベストライフ大谷地 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。
《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。
★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。
★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。
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