千葉県｜介護施設の看護師求人

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
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実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
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更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
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有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
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 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
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◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

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「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

◆残業も少なく、24時間対応の保育室もございますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

 POINT 「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

◆残業も少なく、24時間対応の保育室もございますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

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TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

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「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

◆残業も少なく、24時間対応の保育室もございますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

 POINT 「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

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「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

◆残業も少なく、24時間対応の保育室もございますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

 POINT 「介護老人保健施設　船橋ケアセンター」は、船橋市にある入所定員120名の地域に密着した施設です。敷地内には病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設され、地域包括ケアシステムが構築されています。
TMGグループの施設ですので、研修制度もしっかりしています。オンライン研修やeラーニングを受講できたり、自己研鑽ができる環境です。

◆残業も少なく、24時間対応の保育室もございますので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

 POINT 千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

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◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

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◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

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◆看護師様の役割
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ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
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◆看護師様の役割
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ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。日勤のみの働き方も相談可能ですので、その際はご相談下さいませ。

 POINT 千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
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ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

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有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。日勤のみの働き方も相談可能ですので、その際はご相談下さいませ。

 POINT 千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
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◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

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◆看護師様の役割
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ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。日勤のみの働き方も相談可能ですので、その際はご相談下さいませ。

 POINT 千葉県野田市にある医療法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です。

◆施設概要
同施設内にはクリニックも併設されており、ホテルのような施設内は天然温泉まで完備されており、とても綺麗です。ご利用される方々が安心して過ごすことができるよう、様々なサービスを提供しております。

◆看護師様の役割
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場から入居者をサポートすることが主な業務となっております。
ほかの職種の方と日頃のコミュニケーションを心掛け、医師との入居者の間で調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携を図ることが求められています。

有料老人ホームで働くことに抵抗ある方もいらっしゃるかもしれませんが、充実した研修もありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。日勤のみの働き方も相談可能ですので、その際はご相談下さいませ。

「生活クラブ風の村　特養ホーム八街」は、八街市にある特別養護老人ホームです。同敷地には訪問看護ステーションやデイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 「生活クラブ風の村　特養ホーム八街」は、八街市にある特別養護老人ホームです。同敷地には訪問看護ステーションやデイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
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・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

「生活クラブ風の村　特養ホーム八街」は、八街市にある特別養護老人ホームです。同敷地には訪問看護ステーションやデイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 「生活クラブ風の村　特養ホーム八街」は、八街市にある特別養護老人ホームです。同敷地には訪問看護ステーションやデイサービスなどがあり、高齢者、障碍児者を対象とした福祉支援を行っている複合拠点となっています。その為、多職種連携が取りやすく、気軽に相談などもでき安心して働けます。

◆運営母体「社会福祉法人生活クラブ」は、⾼齢者⽀援、⼦育て⽀援、障がい児者⽀援、相談⽀援の4つの福祉支援事業を行う社会福祉法人です。サ高住や保育園、障碍児者の通所支援施設など幅広く事業展開を行っています。

◆求める人物像
・地域医療や家族支援に興味があり、多職種と連携してご利用者を支援したいとお考えの方
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添ったサービスを目指せる方
・明るく元気でチームワークを大切にしていただける方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

特別養護老人ホームうらやす和楽苑は、浦安駅徒歩8分の場所にございます。定員84名の小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。敷地内には診療所が併設していますので、入居者様の急変時なども迅速な対応が取れる環境で、安心して働けます。

 POINT 特別養護老人ホームうらやす和楽苑は、浦安駅徒歩8分の場所にございます。定員84名の小規模施設ですので、お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。敷地内には診療所が併設していますので、入居者様の急変時なども迅速な対応が取れる環境で、安心して働けます。