千葉県｜正社員の看護師求人

特別養護老人ホーム松葉園は、野田市にある定員90名の施設です。温かい気持ちでお一人おひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。KMG小張メディカルグループの医療費免除制度など福利厚生も充実しています。

◆日勤のみ♪年間休日128日お休み多め♪賞与実績4.5ヶ月♪と好待遇求人です。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム松葉園は、野田市にある定員90名の施設です。温かい気持ちでお一人おひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。KMG小張メディカルグループの医療費免除制度など福利厚生も充実しています。

◆日勤のみ♪年間休日128日お休み多め♪賞与実績4.5ヶ月♪と好待遇求人です。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 関宿ナーシングビレッジは、野田市にある定員84名の特別養護老人ホームです。2階建て低層造りになっていますので、建物自体に開放感があり、自然光が入る明るい建物です。駅から少し距離がありますが、マイカー通勤がOKですので、日々の通勤も不便はございません。
利用者様が、以前と変わらず、穏やかに生活し続けていただくことを目指しサポートをしています。

◆日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

 POINT タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

介護老人保健施設船橋うぐいす園は、船橋市にある利用者様の病状に合った療養と看護・介護を提供している施設です。多職種連携を行い、安心して家庭への復帰ができるよう支援しております。お一人おひとりとじっくり向き合った看護をしたい方にお勧めの求人です。

◆経験次第では年収530万円以上も目指せる高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 介護老人保健施設船橋うぐいす園は、船橋市にある利用者様の病状に合った療養と看護・介護を提供している施設です。多職種連携を行い、安心して家庭への復帰ができるよう支援しております。お一人おひとりとじっくり向き合った看護をしたい方にお勧めの求人です。

◆経験次第では年収530万円以上も目指せる高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

介護老人保健施設船橋うぐいす園は、船橋市にある利用者様の病状に合った療養と看護・介護を提供している施設です。多職種連携を行い、安心して家庭への復帰ができるよう支援しております。お一人おひとりとじっくり向き合った看護をしたい方にお勧めの求人です。

◆経験次第では年収530万円以上も目指せる高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 介護老人保健施設船橋うぐいす園は、船橋市にある利用者様の病状に合った療養と看護・介護を提供している施設です。多職種連携を行い、安心して家庭への復帰ができるよう支援しております。お一人おひとりとじっくり向き合った看護をしたい方にお勧めの求人です。

◆経験次第では年収530万円以上も目指せる高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

 POINT 小児科の他にアレルギーの専門診療を行える地域密着型クリニックです！

「シニア町内会稲毛園生」は、千葉市稲毛区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、ラウンジには、リラクゼーションを提供し、体の癒しと共に心のケアも行っています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

 POINT 「シニア町内会稲毛園生」は、千葉市稲毛区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、ラウンジには、リラクゼーションを提供し、体の癒しと共に心のケアも行っています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

「シニア町内会癒しのまくはり館」は、千葉市花見川区にある介護付有料老人ホームです。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、敷地内に専用ガーデンを設け、四季を感じられる空間が広がっています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

 POINT 「シニア町内会癒しのまくはり館」は、千葉市花見川区にある介護付有料老人ホームです。お一人おひとりに合わせた訓練メニューを用意し、入居者様の運動機能維持・向上をサポートしています。また、敷地内に専用ガーデンを設け、四季を感じられる空間が広がっています。

◆子育てなどでブランクのある方や、家庭やプライベートを両立しながら働いている方など、男性女性問わず、様々な年代の方が活躍していらっしゃます。仕事で分からなことも気軽に相談できる環境ですので、安心して働けます。

◆会社概要
「株式会社リエイ」は、千葉県に本社を置くライフサービス事業（社員寮の運営等）、フードサービス事業（施設給食運営等）、介護サービス事業(有料老人ホーム運営等）、海外事業を展開し、グループ全体で社員数4,000名以上の法人です。
介護サービス事業では国内48か所の施設を運営していますので、ノウハウが蓄積され、また研修制度も充実し自己研鑽をバックアップ。

当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

 POINT 当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

第三者機関が実施した在籍看護師を対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減されています。有給休暇の取得しやすさも魅力です。

 POINT 第三者機関が実施した在籍看護師を対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減されています。有給休暇の取得しやすさも魅力です。

板倉病院は、京成本線「京成船橋駅」徒歩5分の場所にございます。近隣地域クリニックとの連携を図り、地域医療の一翼を担う病院です。複数の診療科目がございますので、幅広い経験を積むことができます。
第三者機関が実施した在籍看護師さんを対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減され、有給休暇の取得しやすさも魅力です。

◆年間最大6万円分の福利厚生メニューが利用できる「福利厚生カフェテリアプラン」がございます。住宅、資産形成、医療費、育児、介護、自己啓発、文化、スポーツ、レジャー、エンターテインメントのメニューの中から、毎年自由に選んで、組み合わせて使える制度です。

◆未就学児を対象とした院内保育所がございます。病院と隣接していますので、送迎の負担もなく、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。また、3歳未満上限とした保育料補助15,000円もございます。
子育てを経験した看護師さんも多く在籍していますので、悩み事や困ったことなども気軽にでき、子育て中の看護師さんにとって心強いで環境です。

 POINT 板倉病院は、京成本線「京成船橋駅」徒歩5分の場所にございます。近隣地域クリニックとの連携を図り、地域医療の一翼を担う病院です。複数の診療科目がございますので、幅広い経験を積むことができます。
第三者機関が実施した在籍看護師さんを対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減され、有給休暇の取得しやすさも魅力です。

◆年間最大6万円分の福利厚生メニューが利用できる「福利厚生カフェテリアプラン」がございます。住宅、資産形成、医療費、育児、介護、自己啓発、文化、スポーツ、レジャー、エンターテインメントのメニューの中から、毎年自由に選んで、組み合わせて使える制度です。

◆未就学児を対象とした院内保育所がございます。病院と隣接していますので、送迎の負担もなく、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。また、3歳未満上限とした保育料補助15,000円もございます。
子育てを経験した看護師さんも多く在籍していますので、悩み事や困ったことなども気軽にでき、子育て中の看護師さんにとって心強いで環境です。

板倉病院は、京成本線「京成船橋駅」徒歩5分の場所にございます。近隣地域クリニックとの連携を図り、地域医療の一翼を担う病院です。複数の診療科目がございますので、幅広い経験を積むことができます。
第三者機関が実施した在籍看護師さんを対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減され、有給休暇の取得しやすさも魅力です。

◆年間最大6万円分の福利厚生メニューが利用できる「福利厚生カフェテリアプラン」がございます。住宅、資産形成、医療費、育児、介護、自己啓発、文化、スポーツ、レジャー、エンターテインメントのメニューの中から、毎年自由に選んで、組み合わせて使える制度です。

◆未就学児を対象とした院内保育所がございます。病院と隣接していますので、送迎の負担もなく、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。また、3歳未満上限とした保育料補助15,000円もございます。
子育てを経験した看護師さんも多く在籍していますので、悩み事や困ったことなども気軽にでき、子育て中の看護師さんにとって心強いで環境です。

 POINT 板倉病院は、京成本線「京成船橋駅」徒歩5分の場所にございます。近隣地域クリニックとの連携を図り、地域医療の一翼を担う病院です。複数の診療科目がございますので、幅広い経験を積むことができます。
第三者機関が実施した在籍看護師さんを対象としたアンケート調査では、全国平均と比較して「人間関係の良さ」は際立っています。人員も多めに配置によりスタッフに負担が軽減され、有給休暇の取得しやすさも魅力です。

◆年間最大6万円分の福利厚生メニューが利用できる「福利厚生カフェテリアプラン」がございます。住宅、資産形成、医療費、育児、介護、自己啓発、文化、スポーツ、レジャー、エンターテインメントのメニューの中から、毎年自由に選んで、組み合わせて使える制度です。

◆未就学児を対象とした院内保育所がございます。病院と隣接していますので、送迎の負担もなく、お子さんのいる看護師さんも安心して働けます。また、3歳未満上限とした保育料補助15,000円もございます。
子育てを経験した看護師さんも多く在籍していますので、悩み事や困ったことなども気軽にでき、子育て中の看護師さんにとって心強いで環境です。

東西線行徳駅からのアクセスが良く、電車で通勤しやすい病院です、年間休日が128日ございますので、プライベート時間もしっかり確保いただけます。

 POINT 東西線行徳駅からのアクセスが良く、電車で通勤しやすい病院です、年間休日が128日ございますので、プライベート時間もしっかり確保いただけます。

当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指しております。

 POINT 当院は48床の医療保険型療養病床で、医療設備を有し、諸検査を実施しております。
個人の人間性を重視し、患者様に満足いただける病院を目指しております。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。