更新日: 2024/10/21看護師求人ID: 629130

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【柏市/施設/常勤】《紹介予定派遣》希少!重症心身障害分野◆有給取得率ほぼ100%★車通勤OK♪スタッフ数が多く、未経験から医療的ケアを学べる環境です!

給与
年収350万円~500万円
月給215,000円~350,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県 柏市 南柏駅 (JR常磐線)
勤務時間
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【早番】6:45~15:45(休憩60分)
【遅番】11:30~20:30(休憩60分)
【夜勤】17:30~9:30(休憩60分)
※夜勤:月4回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
社会福祉法人創仁会 東葛医療福祉センター光陽園
【柏市/施設/常勤】《紹介予定派遣》希少!重症心身障害分野◆有給取得率ほぼ100%★車通勤OK♪スタッフ数が多く、未経験から医療的ケアを学べる環境です!
【柏市/施設/常勤】《紹介予定派遣》希少!重症心身障害分野◆有給取得率ほぼ100%★車通勤OK♪スタッフ数が多く、未経験から医療的ケアを学べる環境です!

求人の魅力

POINT1

 【残業少なめで好待遇!】残業は月3時間程度とかなり少なめです★食事補助や資格手当などもあり、好待遇です!定年の65歳のため長く腰を据えてご就業いただけます。

POINT2

 【未経験から学べる環境★】スタッフ人数を多く配置しているため、一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。未経験から医療的ケアを学べ、安心してご就業できる環境です◎

POINT3

 【幅広い年代の方が活躍中♪】利用者様も2歳~50代までの幅広いですが、看護師様えおはじめとするスタッフも幅広い年代の方がご活躍されております!コミュニケーションも取りやすいです♪

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 ■看護師業務全般
乳幼児から高齢者までと年齢層が幅広い重症心身障害児者が入所している施設で、バイタルチェック、喀痰吸引、経管栄養管理などの医療的処置及び看護業務ならびに食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活援助が主な業務です。
重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態である重症心身障害児者の方に対して看護業務を行います。
・食事介助、栄養注入、服薬介助、歯磨き介助、排泄チェック、処置(吸入、吸引、カフマシーン)、水分補給援助など、
・長期入所82床、短期入所3床、合計85床
【看護師数】約60名
【カルテ】電子
【オンコール】なし
経験・スキル
看護師免許 ※経験不問
給与
年収350万円~500万円
月給215,000円~350,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当:15,000円/回、資格手当:25,000円/月
勤務時間
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【早番】6:45~15:45(休憩60分)
【遅番】11:30~20:30(休憩60分)
【夜勤】17:30~9:30(休憩60分)
※夜勤:月4回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休制+祝日数日・年間休日126日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)・職員食堂(食費補助付き※350円/食)・制服貸与
※産休育休実績:有 ※復帰実績も有
勤務地・アクセス
勤務エリア 千葉県 柏市
路線・交通手段 南柏駅 (JR常磐線)
通勤交通費 上限:30,000円
施設概要
法人名 社会福祉法人創仁会
施設名 東葛医療福祉センター光陽園
施設形態 企業・学校・保育園・その他
診療科目 その他

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  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

平成26年4月に開設し、入所82床、短期入床3床、計85床の医療法に基づく病院としての機能を併せ持つ「重症心身障害児者施設」です。重症心身障害児者施設は、千葉県内に8施設のみで、6施設は病院、他1施設は旭市にございます。

◆手技衰えません!
重心の看護師様だと手技面や看護師としてのスキルが弱くなってしまうと考える方がいるかと思いますが、光陽園は人工呼吸器など、日常的に医療ケアが必要な入所者さんが多く、基礎的な看護技術や知識を学ぶことが出来ます!経験豊富な先輩も多く、日々忙しく働きながらたくさんのことを学べます♪

◆寄り添う看護ができます!
看護師の役割としては、医療的ケアの対応や食事、排泄、睡眠など、生活全般を把握し、その都度対応することが必要になります。しかし、重症心身障害児者の方は、自分の気持ちや状況を声に出して訴えることが困難なことが多いです。
そのため看護師だけではなく他職種の方々と様々なアセスメントをしながら、その方が今どのような状況かを考えて対応していきます。試行錯誤した先の、入所者様の笑顔や穏やかな表情を見ることで、やりがいを感じることができます!

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

コンサルタント

担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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