すべての条件の看護師求人

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
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上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
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《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
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上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
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保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

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★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

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保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
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《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

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ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
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上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

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《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

 POINT ■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
自分のやりたい医療の意見が通りやすいのもやりがいを感じるポイントです。

《ブランクのある方へ》
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看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
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《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

 POINT 《150床の急性期病院で働く》
急性期病院としては大規模ではない150床の病院です。
その為、患者様との関わりもしっかり持つことができ、最先端の医療・地域医療に触れられます。
150床という病床数なので医師・看護師・患者様距離が近い事も魅力です。

《大学病院を経験された方へ》
看護師としての若年期は大学病院などの大規模病院で経験を積まれる方が多いです。
その次のステップアップとして、地域急性期病院で一人ひとりの患者様に時間をかけて関わる事で経験を積んでみませんか？
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《ブランクのある方へ》
白河病院は研修・教育制度が整っているので安心です。（OJT（現場研修）、プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度等）
プリセプター制度で現場の知見を得る事ができるだけでなく、「とにかくなんでも聞きやすい環境！」と入職された看護師さんが口をそろえておっしゃいます。
看護師人生の新たなスタートを白河病院でスタートしませんか？

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

 POINT 運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなども展開しており、大宮にお住いの高齢者の専門的かつ統合的な事業を進めています。当病院は、高齢者のQOL(クオリティ・オブ・ライフ）を大切にしている高齢者医療を担う複合型施設群の中心施設です。

◆保育所が完備されており、子育ても仕事も頑張れる環境がこちらの病院にはあります。教育も充実しているので、丁寧な指導でブランクがある方でも、安心してご就業いただけます。

当病院は、調布市にある精神科を中心としたケアミックス病院です。精神科病棟、認知症病棟、内科合併症病棟があり、専門的病棟を用意し、様々な患者様を受け入れています。

◆ワークライフバランス◎
月の残業時間はほとんどなく、月2時間程度です。定時で上がれる職場ですので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

 POINT 当病院は、調布市にある精神科を中心としたケアミックス病院です。精神科病棟、認知症病棟、内科合併症病棟があり、専門的病棟を用意し、様々な患者様を受け入れています。

◆ワークライフバランス◎
月の残業時間はほとんどなく、月2時間程度です。定時で上がれる職場ですので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。