すべての条件の看護師求人

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

整形外科の専門病院として東京都の二次救急指定を受け、四肢・脊椎のケガや病気の診断と治療にあたっております。主に、肩や膝のスポーツ外傷、腰痛や肩こりなどをおこす脊椎疾患、リウマチや痛風による関節痛、骨粗鬆症と寝たきりになりやすい骨折、股関節疾患、これらを得意とし、それぞれの専門医が質の高い治療を行っています。

 POINT 整形外科の専門病院として東京都の二次救急指定を受け、四肢・脊椎のケガや病気の診断と治療にあたっております。主に、肩や膝のスポーツ外傷、腰痛や肩こりなどをおこす脊椎疾患、リウマチや痛風による関節痛、骨粗鬆症と寝たきりになりやすい骨折、股関節疾患、これらを得意とし、それぞれの専門医が質の高い治療を行っています。

2007年に医療法人化し総合的なクリニックモールとして運営しております。
従業員は総勢50人以上、当ビルでは5つの女性向けクリニック（内科、外科、整形外科、女性向け精神科、皮膚科）と健診/人間ドック、リンパ浮腫むけセラピールームを備えております。
6階のフロアは、患者様向けに診察の待ち時間や診療の後にホッと一息できる憩いの場として、患者様のため開放しております。

 POINT 2007年に医療法人化し総合的なクリニックモールとして運営しております。
従業員は総勢50人以上、当ビルでは5つの女性向けクリニック（内科、外科、整形外科、女性向け精神科、皮膚科）と健診/人間ドック、リンパ浮腫むけセラピールームを備えております。
6階のフロアは、患者様向けに診察の待ち時間や診療の後にホッと一息できる憩いの場として、患者様のため開放しております。

2021年10月にOPENした訪問看護ステーションです。2018年には複合施設が誕生し再開発も活発ですが、古き良き商店街が立ち並ぶなど人情味のある二俣川駅中心を訪問していただきます。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2021年10月にOPENした訪問看護ステーションです。2018年には複合施設が誕生し再開発も活発ですが、古き良き商店街が立ち並ぶなど人情味のある二俣川駅中心を訪問していただきます。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

 POINT 当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

堀整形外科医院は、町屋駅からすぐの場所にある地域に根付いたクリニックです。患者様の数は多いですが、その分やりがいがある職場です。メディカルモールの中にあり、建物や院内は明るく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
臨床経験が浅い方やブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックについて》
町屋出身の院長が医療で地元に貢献したいという思いから立ち上げられた整形外科クリニックです。
整形外科を通じて地域医療に貢献したい方はぜひ一度お問合せください。
地域の皆さまからの信頼が厚く、日々の患者様の数は多いですが、お休みはしっかりとれますのでメリハリを持って働く事ができます。

 POINT 堀整形外科医院は、町屋駅からすぐの場所にある地域に根付いたクリニックです。患者様の数は多いですが、その分やりがいがある職場です。メディカルモールの中にあり、建物や院内は明るく、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
臨床経験が浅い方やブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックについて》
町屋出身の院長が医療で地元に貢献したいという思いから立ち上げられた整形外科クリニックです。
整形外科を通じて地域医療に貢献したい方はぜひ一度お問合せください。
地域の皆さまからの信頼が厚く、日々の患者様の数は多いですが、お休みはしっかりとれますのでメリハリを持って働く事ができます。

みなとまち訪問看護リハビリステーションは戸部駅から徒歩4分とアクセス抜群の場所にある訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT みなとまち訪問看護リハビリステーションは戸部駅から徒歩4分とアクセス抜群の場所にある訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

2022年2月にOPENした訪問看護ステーションです。横浜駅を始め、二俣川駅にも事業所を構え、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。公正な評価、働きやすい環境、業務の無理や無駄を排除することをモットーにしておりますので働きやすい環境が整えております。訪問件数に応じてインセンティブがありますので頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2022年2月にOPENした訪問看護ステーションです。横浜駅を始め、二俣川駅にも事業所を構え、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。公正な評価、働きやすい環境、業務の無理や無駄を排除することをモットーにしておりますので働きやすい環境が整えております。訪問件数に応じてインセンティブがありますので頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

当施設は東京・神奈川の3施設を展開する介護付き有料老人ホームです。ご入居者様が健康で快適・安心を生活で体現するために必要なサービスと住宅環境を完備し、大手法人グループとして多くの介護施設を運営している基盤があるからこそ、福利厚生も充実！

◆ゆとりをもった人員配置
夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応など、スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

 POINT 当施設は東京・神奈川の3施設を展開する介護付き有料老人ホームです。ご入居者様が健康で快適・安心を生活で体現するために必要なサービスと住宅環境を完備し、大手法人グループとして多くの介護施設を運営している基盤があるからこそ、福利厚生も充実！

◆ゆとりをもった人員配置
夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応など、スタッフに負担を掛けないよう人員配置にゆとりを持ち、働きやすい環境の整った施設です。

長後駅徒歩7分！車通勤も可能な、看護小規模多機能型居宅介護施設です！在籍スタッフからは「お休みも取りやすい！スタッフ同士、しっかり話し合いもでき働きやすい！ユニフォームもかっこいいよね♪」といった声もあり、働きやすさとチームワークの良さが魅力です！リニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、携帯やタブレットなど貸与物、設備も充実しております♪
地域に根差した法人の一員として、ご活躍いただける方のご応募お待ちしております！

《看護小規模多機能型居宅介護とは》
【デイ・通所】【訪問介護】【泊り・短期入所】の介護サービスに、【訪問看護】の機能が加わった、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです。これらのサービスを自由な組み合わせでひとつの事業所内で提供することができ、医療依存度の高い方々の在宅生活を支えるため、「地域密着型サービス」のひとつとして、地域包括ケアシステムの中心的な役割も期待されています。

 POINT 長後駅徒歩7分！車通勤も可能な、看護小規模多機能型居宅介護施設です！在籍スタッフからは「お休みも取りやすい！スタッフ同士、しっかり話し合いもでき働きやすい！ユニフォームもかっこいいよね♪」といった声もあり、働きやすさとチームワークの良さが魅力です！リニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、携帯やタブレットなど貸与物、設備も充実しております♪
地域に根差した法人の一員として、ご活躍いただける方のご応募お待ちしております！

《看護小規模多機能型居宅介護とは》
【デイ・通所】【訪問介護】【泊り・短期入所】の介護サービスに、【訪問看護】の機能が加わった、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです。これらのサービスを自由な組み合わせでひとつの事業所内で提供することができ、医療依存度の高い方々の在宅生活を支えるため、「地域密着型サービス」のひとつとして、地域包括ケアシステムの中心的な役割も期待されています。

白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

 POINT 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

 POINT 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
残業も少なめで年間休日も120日ございます。各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

 POINT 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。
残業も少なめで年間休日も120日ございます。各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。

《定年66歳！》
60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。
さらに75歳までの再雇用もございます！

生活習慣病などにより地域の患者さんが病院へ受診することのないような治療を行うことを目指し、地域に貢献しているクリニックです。
内科全般、特に狭心症・心筋梗塞については 心臓カテーテルによる検査・治療も積極的に行っております。

 POINT 生活習慣病などにより地域の患者さんが病院へ受診することのないような治療を行うことを目指し、地域に貢献しているクリニックです。
内科全般、特に狭心症・心筋梗塞については 心臓カテーテルによる検査・治療も積極的に行っております。

文京根津クリニックは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。
近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

 POINT 文京根津クリニックは、在宅医療に特化したクリニックです。患者さんをはじめご家族が住み慣れた場所で、安心して過ごせるようにサポートしています。何でも相談できる総合診療『プライマリ・ケア』に重きを置き、患者様お一人おひとりの健康を守っています。
近隣の大学病院との連携を密にし、質の高い在宅医療を実現しています。
今回の募集は、患者様増加に伴う増員募集です。IT化を進めてスタッフの業務負担も図っている環境で働きませんか？

◆普段の訪問ではドライバーさんが在籍していますが、緊急で看護師さまが車を運転することもあり、普通自動車運転免許は必須となります。

◆時短勤務など育児支援制度もあり、子育て中のスタッフの多数活躍中です。日勤のみ＆土日休みのワークライフバランス◎な職場です。

京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

◆地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。

◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。

今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

 POINT 京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

◆地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。

◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。

今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

◆地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。
◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。
今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。

 POINT 京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。

◆地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。
◆患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。
今回、募集している看護師スタッフの方には、診療補助から採血、注射準備等ご担当して頂きます。是非この機会にご応募下さい。