[2025年04月最新]クリニック・診療所の看護師求人

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

2022年11月創業の産後ケアホテルの看護師、助産師求人です。産後ケアホテルとは「ホテルのような高いホスピタリティを受けながら、産後ケアが受けられる施設」になります。通常産後は正常分娩の場合5日間の入院、帝王切開の場合7日間の入院となりますが、その後のケアについては個人の判断によります。慣れない育児生活がはじまり、満身創痍な状態での育児をしなければならない状況を改善したいという思い、また最初からパパの関わりを早い段階からスタートすることも推奨しており、トータルファミリーケアを挙げています。ご家族が安心して産後を過ごすことがポイントです。民間として東京都内での運営施設も非常に少なく、希少求人です。

 POINT 2022年11月創業の産後ケアホテルの看護師、助産師求人です。産後ケアホテルとは「ホテルのような高いホスピタリティを受けながら、産後ケアが受けられる施設」になります。通常産後は正常分娩の場合5日間の入院、帝王切開の場合7日間の入院となりますが、その後のケアについては個人の判断によります。慣れない育児生活がはじまり、満身創痍な状態での育児をしなければならない状況を改善したいという思い、また最初からパパの関わりを早い段階からスタートすることも推奨しており、トータルファミリーケアを挙げています。ご家族が安心して産後を過ごすことがポイントです。民間として東京都内での運営施設も非常に少なく、希少求人です。

2022年11月創業の産後ケアホテルの看護師、助産師求人です。産後ケアホテルとは「ホテルのような高いホスピタリティを受けながら、産後ケアが受けられる施設」になります。通常産後は正常分娩の場合5日間の入院、帝王切開の場合7日間の入院となりますが、その後のケアについては個人の判断によります。慣れない育児生活がはじまり、満身創痍な状態での育児をしなければならない状況を改善したいという思い、また最初からパパの関わりを早い段階からスタートすることも推奨しており、トータルファミリーケアを挙げています。ご家族が安心して産後を過ごすことがポイントです。民間として東京都内での運営施設も非常に少なく、希少求人です。

 POINT 2022年11月創業の産後ケアホテルの看護師、助産師求人です。産後ケアホテルとは「ホテルのような高いホスピタリティを受けながら、産後ケアが受けられる施設」になります。通常産後は正常分娩の場合5日間の入院、帝王切開の場合7日間の入院となりますが、その後のケアについては個人の判断によります。慣れない育児生活がはじまり、満身創痍な状態での育児をしなければならない状況を改善したいという思い、また最初からパパの関わりを早い段階からスタートすることも推奨しており、トータルファミリーケアを挙げています。ご家族が安心して産後を過ごすことがポイントです。民間として東京都内での運営施設も非常に少なく、希少求人です。

当クリニックは、内科全般と泌尿器科を幅広く総合的に診療する地域に密着したクリニックです。診療科目は幅広く、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。
就業時間については相談も可能ですので、子育てと仕事の両立し、腰を据えて長く働きたい方必見です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、内科全般と泌尿器科を幅広く総合的に診療する地域に密着したクリニックです。診療科目は幅広く、スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。
就業時間については相談も可能ですので、子育てと仕事の両立し、腰を据えて長く働きたい方必見です。皆さまからのご応募お待ちしております。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

 POINT 善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

 POINT 善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

★2025年5月開院予定！オープニングスタッフ募集★
いわさき在宅診療所は、八潮市に開院予定の訪問診療クリニックです。土日祝はお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪
在宅医療に関心のある方歓迎です。ドクターの診察を間近で見ることができ、スキルや知識の幅が広がります。また質問なども気軽にできる環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ★2025年5月開院予定！オープニングスタッフ募集★
いわさき在宅診療所は、八潮市に開院予定の訪問診療クリニックです。土日祝はお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます♪
在宅医療に関心のある方歓迎です。ドクターの診察を間近で見ることができ、スキルや知識の幅が広がります。また質問なども気軽にできる環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

キッズクリニック鴨居は、「ららぽーと横浜」内にある小児科クリニックです。和めるような明るい雰囲気で、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT キッズクリニック鴨居は、「ららぽーと横浜」内にある小児科クリニックです。和めるような明るい雰囲気で、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックを運営する、医療法人社団「快晴会」では、神奈川で9院を運営しております。地域密着型のクリニックを運営しており、基盤がしっかり整っています♪
この度、新規開設にあたり、看護師様を募集致します☆日勤のみで年末年始休暇・夏季休暇もしっかりありますので、オンオフともに充実させる働き方が可能です！
さらに、JR横浜線鴨居駅から徒歩2分の駅近クリニック！周りにイオンモールもあり、お帰りの際にショッピングも可能となっています♪

 POINT 当クリニックを運営する、医療法人社団「快晴会」では、神奈川で9院を運営しております。地域密着型のクリニックを運営しており、基盤がしっかり整っています♪
この度、新規開設にあたり、看護師様を募集致します☆日勤のみで年末年始休暇・夏季休暇もしっかりありますので、オンオフともに充実させる働き方が可能です！
さらに、JR横浜線鴨居駅から徒歩2分の駅近クリニック！周りにイオンモールもあり、お帰りの際にショッピングも可能となっています♪

当クリニックを運営する、医療法人社団「快晴会」では、神奈川で9院を運営しております。地域密着型のクリニックを運営しており、基盤がしっかり整っています♪
この度、新規開設にあたり、看護師様を募集致します☆日勤のみで年末年始休暇・夏季休暇もしっかりありますので、オンオフともに充実させる働き方が可能です！
さらに、JR横浜線鴨居駅から徒歩2分の駅近クリニック！周りにイオンモールもあり、お帰りの際にショッピングも可能となっています♪

 POINT 当クリニックを運営する、医療法人社団「快晴会」では、神奈川で9院を運営しております。地域密着型のクリニックを運営しており、基盤がしっかり整っています♪
この度、新規開設にあたり、看護師様を募集致します☆日勤のみで年末年始休暇・夏季休暇もしっかりありますので、オンオフともに充実させる働き方が可能です！
さらに、JR横浜線鴨居駅から徒歩2分の駅近クリニック！周りにイオンモールもあり、お帰りの際にショッピングも可能となっています♪

当クリニックは、両国駅徒歩4分の場所にある地域に密着した小児科クリニックです。「かかりつけ医」としてお子さんの成長と見守ると共に小児科全般の多岐にわたる疾患を診療しています。
今回、小児科のご経験のある方を募集しています。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT 当クリニックは、両国駅徒歩4分の場所にある地域に密着した小児科クリニックです。「かかりつけ医」としてお子さんの成長と見守ると共に小児科全般の多岐にわたる疾患を診療しています。
今回、小児科のご経験のある方を募集しています。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック　千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中！育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

 POINT 「奏の杜耳鼻咽喉科クリニック　千葉いびき・無呼吸クリニック」は津田沼駅徒歩6分の場所にあるクリニックです。開院して10年以上、小児耳鼻咽喉科診療から成人のいびき・無呼吸の診療など地域のかかりつけ医として日々取り組まれていらっしゃいます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方が多数活躍中！育児休業取得実績もございますので、長期にわたって働きたい方や、専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。外部講師を招いての研修やスタッフ主催勉強会など、自己研鑽ができる環境です。

◆冬季は繁忙期となり、少し忙しくなりますが、夏季の残業時間は7時間/月程度とオンオフメリハリのある働き方が可能です。また年間休日126日としっかりお休みが取れます♪

当クリニックは在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。

 POINT 当クリニックは在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。