[2025年04月最新]教育体制充実の看護師求人

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。病棟の患者様や入居者様、そのご家族と密接な関わりをもっていただくことでやりがいを感じることができます。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。病棟の患者様や入居者様、そのご家族と密接な関わりをもっていただくことでやりがいを感じることができます。

自然豊かな環境に囲まれた、内科を中心とした完全療養型の病院です。幅広い年齢の看護師さんが多く在籍され、育休取得後の復帰率は100％を誇っております。残業も少ない為、ご家庭との両立やプライベートの充実等、ライフワークバランスをとりながらメリハリをつけて勤務する事が可能な環境となっております。

 POINT 自然豊かな環境に囲まれた、内科を中心とした完全療養型の病院です。幅広い年齢の看護師さんが多く在籍され、育休取得後の復帰率は100％を誇っております。残業も少ない為、ご家庭との両立やプライベートの充実等、ライフワークバランスをとりながらメリハリをつけて勤務する事が可能な環境となっております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

 POINT 利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

 POINT 当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

 POINT 当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

 POINT 当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

 POINT 当クリニックは、秋津駅徒歩1分の場所にある地域のかかりつけ医として幅広い診療科目を掲げるクリニックです。隣接する検査専門のクリニックとの連携で、必要に応じて検査が受けられる体制を整え、地域医療に寄与しています。
幅広い診療科目に対応しているので、今までのご自身の経験を活かすことができます。是非ともお問合せお待ちしております。

◆運営法人は、関東1都2県に4つのクリニックを展開する安定法人です。そのため、キャリアアップ制度が確立しています。クリニックの運営を担当するマネージャーや他の職種へのキャリアチェンジ制度も採用しています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

大分県の中心地、JR大分駅から車で5分の場所にある446床の精神科病院です。平成27年に現在の場所に移転したため綺麗な外観や内装も特徴的。精神科急性期～回復期まで、精神科領域を網羅できる環境です！

◇はたらきやすい環境
残業は月3時間程度とほとんど発生しません！寮や託児所も完備されており、転居したい方やお子様をお持ちの方も安心して働けます！

◇精神科未経験でも歓迎
臨床経験1年以上からご応募可能です！精神科を幅広く学びたい方、極めたい方や患者様に思いやりの心を持って接していただける方からのご応募お待ちしております。

 POINT 大分県の中心地、JR大分駅から車で5分の場所にある446床の精神科病院です。平成27年に現在の場所に移転したため綺麗な外観や内装も特徴的。精神科急性期～回復期まで、精神科領域を網羅できる環境です！

◇はたらきやすい環境
残業は月3時間程度とほとんど発生しません！寮や託児所も完備されており、転居したい方やお子様をお持ちの方も安心して働けます！

◇精神科未経験でも歓迎
臨床経験1年以上からご応募可能です！精神科を幅広く学びたい方、極めたい方や患者様に思いやりの心を持って接していただける方からのご応募お待ちしております。

大分県の中心地、JR大分駅から車で5分の場所にある446床の精神科病院です。平成27年に現在の場所に移転したため綺麗な外観や内装も特徴的。精神科急性期～回復期まで、精神科領域を網羅できる環境です！

◇はたらきやすい環境
残業は月3時間程度とほとんど発生しません！寮や託児所も完備されており、転居したい方やお子様をお持ちの方も安心して働けます！

◇精神科未経験でも歓迎
臨床経験1年以上からご応募可能です！精神科を幅広く学びたい方、極めたい方や患者様に思いやりの心を持って接していただける方からのご応募お待ちしております。

 POINT 大分県の中心地、JR大分駅から車で5分の場所にある446床の精神科病院です。平成27年に現在の場所に移転したため綺麗な外観や内装も特徴的。精神科急性期～回復期まで、精神科領域を網羅できる環境です！

◇はたらきやすい環境
残業は月3時間程度とほとんど発生しません！寮や託児所も完備されており、転居したい方やお子様をお持ちの方も安心して働けます！

◇精神科未経験でも歓迎
臨床経験1年以上からご応募可能です！精神科を幅広く学びたい方、極めたい方や患者様に思いやりの心を持って接していただける方からのご応募お待ちしております。

第三北品川病院は、京浜急行線「北品川駅」徒歩1分とアクセス至便の場所にございます。病床数は114床と小規模ですので、患者様はもちろん、スタッフ同士の顔が分かり、和やかな雰囲気で入職後も馴染みやすいです。
「オペ室経験を活かしながら人間関係の良い職場で働きたい！」という方にお勧めの求人です。

◆救急指定の病院ではありますが残業も少なく、日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。生活リズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

 POINT 第三北品川病院は、京浜急行線「北品川駅」徒歩1分とアクセス至便の場所にございます。病床数は114床と小規模ですので、患者様はもちろん、スタッフ同士の顔が分かり、和やかな雰囲気で入職後も馴染みやすいです。
「オペ室経験を活かしながら人間関係の良い職場で働きたい！」という方にお勧めの求人です。

◆救急指定の病院ではありますが残業も少なく、日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。生活リズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。