扶養内の看護師求人

当クリニックは、玉淀駅徒歩3分の場所にございます。小さなお子様からご高齢の方まで、様々な年代の方が通う地域に根付いたクリニックです。外来診療をはじめ、平日に一般健康診断、企業健康診断にも対応しています。
人工透析も行っており、30床のベッドを備えた透析センターがございます。

◆運営法人は、埼玉県で総合病院、4つのクリニック、訪問看護、通所リハビリテーションなどを展開しています。安心して長く働くことができる環境です。

 POINT 当クリニックは、玉淀駅徒歩3分の場所にございます。小さなお子様からご高齢の方まで、様々な年代の方が通う地域に根付いたクリニックです。外来診療をはじめ、平日に一般健康診断、企業健康診断にも対応しています。
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◆運営法人は、埼玉県で総合病院、4つのクリニック、訪問看護、通所リハビリテーションなどを展開しています。安定法人ですので、安心して就業できます。

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《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

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株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

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《充実した教育制度あり》
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《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

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看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

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同病院は、さいたま市北区にある急性期病院です。その中でもがん診療に強みを持ち、外科手術、化学療法、放射線療法まで受けられるほか、緩和ケア病棟を開設し、患者様が少しでも心穏やかに過ごせるよう支援しています。

◆認定看護師、専門看護師、特定行為研修、看護管理者研修、 実習指導者講習会などを勤務扱いで受講できるなど、各種資格取得支援のサポートも手厚いです。自己研鑽したい方にもお勧めの求人です。

◆クリニカルラダー制度により、専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整えています。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

 POINT 同病院は、さいたま市北区にある急性期病院です。その中でもがん診療に強みを持ち、外科手術、化学療法、放射線療法まで受けられるほか、緩和ケア病棟を開設し、患者様が少しでも心穏やかに過ごせるよう支援しています。

◆認定看護師、専門看護師、特定行為研修、看護管理者研修、 実習指導者講習会などを勤務扱いで受講できるなど、各種資格取得支援のサポートも手厚いです。自己研鑽したい方にもお勧めの求人です。

◆クリニカルラダー制度により、専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整えています。

◆運営母体グループは、埼玉県内に14の病院、6つのクリニック、多数の訪問看護ステーションや介護老人保健施設を展開す大手法人グループです。安定法人のもとで安心して長く働くことができます。

訪問診療部門は、院長から任された若手経営陣が運営。
看護師在籍は経営兼務の１名を含めて常勤2名在籍。
経営兼務の30代女性看護師は訪問診療経験6年で利用さんとの関係も長く、頼りになる存在です。
募集背景は、患者満足度を高めるための、臨時訪問向け募集。加入の健康保険は、医師国保ではございませんので、
健康保険料は折半負担となります。

 POINT 訪問診療部門は、院長から任された若手経営陣が運営。
看護師在籍は経営兼務の１名を含めて常勤2名在籍。
経営兼務の30代女性看護師は訪問診療経験6年で利用さんとの関係も長く、頼りになる存在です。
募集背景は、患者満足度を高めるための、臨時訪問向け募集。加入の健康保険は、医師国保ではございませんので、
健康保険料は折半負担となります。

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、訪問介護をはじめ、埼玉県内に12の事業を展開する総合居宅介護サービス提供事業者です。利用者様が、今まで暮らしてきた住みやすい環境や暮らしを継続できるよう、一人ひとりが笑顔で暮らせるサービス提供しています。
今回の募集は、訪問入浴における看護師募集となります。

◆勤務日数は週1日からOKです。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方におすすめの求人です。

当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。雰囲気が良好な内科クリニックです。

 POINT 当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。雰囲気が良好な内科クリニックです。

当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。雰囲気が良好な内科クリニックです。

 POINT 当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。雰囲気が良好な内科クリニックです。

ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

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◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

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◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。