すべての条件の看護師求人

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1～2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です！】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る！頑張ろうと思えた！という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

2024年4月に開設したの全53床のホスピス施設です。
どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えます。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません♪

 POINT 2024年4月に開設したの全53床のホスピス施設です。
どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えます。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません♪

当院は1998年に開院して以降、6万人の方に来院して頂き、手術も約11,000件行ってきました。開院当初通われた小学生が現在ではお子さんの受診の付き添いで来てくれるなど、世代を超えての付き合いもあります。今後も地域に貢献できるよう、スタッフ全員で協力しています。 職種問わず、スタッフ全員で教えあい、協力し合う環境です。しっかりとサポートしますので、眼科の分野に興味がある方は是非ご応募ください！

 POINT 当院は1998年に開院して以降、6万人の方に来院して頂き、手術も約11,000件行ってきました。開院当初通われた小学生が現在ではお子さんの受診の付き添いで来てくれるなど、世代を超えての付き合いもあります。今後も地域に貢献できるよう、スタッフ全員で協力しています。 職種問わず、スタッフ全員で教えあい、協力し合う環境です。しっかりとサポートしますので、眼科の分野に興味がある方は是非ご応募ください！

当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

 POINT 当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

当法人は、地域に貢献できる身近な事業所を目指し、多職種との「顔の見える連携」を大切にしています。ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら共に考え、ご自宅でその人らしい暮らしを実現できるよう安心・満足のサポートを提供してまいります。

高給与！年間休日120日以上！教育体制◎！給与×休日×スキルアップの三方よしの訪問看護ステーションです☆
職員の平均年収は600万円と非常に高水準です♪
基本給に加え、インセンティブやオンコールの手当が非常に手厚いので、頑張った分に応じたお給料がもらえます。
訪問看護未経験の方・訪問看護をより極めたい方ともにおススメです☆

 POINT 当法人は、地域に貢献できる身近な事業所を目指し、多職種との「顔の見える連携」を大切にしています。ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら共に考え、ご自宅でその人らしい暮らしを実現できるよう安心・満足のサポートを提供してまいります。

高給与！年間休日120日以上！教育体制◎！給与×休日×スキルアップの三方よしの訪問看護ステーションです☆
職員の平均年収は600万円と非常に高水準です♪
基本給に加え、インセンティブやオンコールの手当が非常に手厚いので、頑張った分に応じたお給料がもらえます。
訪問看護未経験の方・訪問看護をより極めたい方ともにおススメです☆

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

 POINT クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中！患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです！

当院は1998年に開院して以降、6万人の方に来院して頂き、手術も約11,000件行ってきました。開院当初通われた小学生が現在ではお子さんの受診の付き添いで来てくれるなど、世代を超えての付き合いもあります。今後も地域に貢献できるよう、スタッフ全員で協力しています。 職種問わず、スタッフ全員で教えあい、協力し合う環境です。

 POINT 当院は1998年に開院して以降、6万人の方に来院して頂き、手術も約11,000件行ってきました。開院当初通われた小学生が現在ではお子さんの受診の付き添いで来てくれるなど、世代を超えての付き合いもあります。今後も地域に貢献できるよう、スタッフ全員で協力しています。 職種問わず、スタッフ全員で教えあい、協力し合う環境です。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。