すべての条件の看護師求人

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

自転車移動がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

 POINT 自転車移動がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

荻窪病院は、杉並区にある、25診療科・8センターを有する地域医療を担う急性期病院です。この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを募集いたします。年間手術件数は4,500件近くと確固たる実績をもつ環境でスキルを磨くことができます。
現在活躍している看護師さんの多数が転職をご経験された方で、経験を活かし、いいところを取り入れながらより良いオペができるよう環境を整えいます。
年間休日120日＋有休消化80％以上でプライベートも充実！教育体制や福利厚生も手厚い病院です！
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 荻窪病院は、杉並区にある、25診療科・8センターを有する地域医療を担う急性期病院です。この度、オペ室をご担当いただく看護師さまを募集いたします。年間手術件数は4,500件近くと確固たる実績をもつ環境でスキルを磨くことができます。
現在活躍している看護師さんの多数が転職をご経験された方で、経験を活かし、いいところを取り入れながらより良いオペができるよう環境を整えいます。
年間休日120日＋有休消化80％以上でプライベートも充実！教育体制や福利厚生も手厚い病院です！
是非ともお問合せお待ちしております。

「脳神経外科・内科・消化器内科・婦人科・乳腺外科・在宅訪問診療・脊椎脊髄・しびれ外来・糖尿病外来・漢方外来」と、多岐にわたる専門医師が在籍しています。各診療科の専門的な治療・検査の提供はもちろん、各診療科が連携し患者さまのお悩みに幅広く対応できる診療体制を構築できております。
職種に関わらず、スタッフは対等に意見を言いやすい風通しの良い環境です。

 POINT 「脳神経外科・内科・消化器内科・婦人科・乳腺外科・在宅訪問診療・脊椎脊髄・しびれ外来・糖尿病外来・漢方外来」と、多岐にわたる専門医師が在籍しています。各診療科の専門的な治療・検査の提供はもちろん、各診療科が連携し患者さまのお悩みに幅広く対応できる診療体制を構築できております。
職種に関わらず、スタッフは対等に意見を言いやすい風通しの良い環境です。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

大手グループである法人が運営する訪問看護ステーションです。全国で小規模多機能施設や訪問看護ステーションを6ヶ所展開しています。訪問看護ですが、オンコールも任意でご自身のライフスタイルに合わせてご就業が可能です。子育て看護師さんも活躍中☆福利厚生がしっかりしているため、安心してご就業が可能です！

 POINT 大手グループである法人が運営する訪問看護ステーションです。全国で小規模多機能施設や訪問看護ステーションを6ヶ所展開しています。訪問看護ですが、オンコールも任意でご自身のライフスタイルに合わせてご就業が可能です。子育て看護師さんも活躍中☆福利厚生がしっかりしているため、安心してご就業が可能です！

地域医療を支える総合病院。年間8000台程度の救急搬送を迎え入れ、高度医療をもって対応を行える病院となっております。脳外や循環器での受け入れが多くなるICUではスペシャリストとして成長が見込めるうえ、幅広い科目を扱う総合病院だからこそ、学びも深くご自身のスキルアップが期待できます。

 POINT 地域医療を支える総合病院。年間8000台程度の救急搬送を迎え入れ、高度医療をもって対応を行える病院となっております。脳外や循環器での受け入れが多くなるICUではスペシャリストとして成長が見込めるうえ、幅広い科目を扱う総合病院だからこそ、学びも深くご自身のスキルアップが期待できます。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

 POINT 相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

 POINT 相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

 POINT 未経験・ブランク可！指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪問診療ネットワーク」のグループのクリニックです。患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供されています。地域の方々がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日夜、取り組まれております。

当クリニックは、方南町駅徒歩1分の場所にあるた消化器系の専門クリニックです。胃カメラや大腸カメラの検査等を中心とし、杉並区の胃がん検診も行っています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
平日の休憩時間は90分。その間にご自宅戻って家事を行うこともできます！
また土曜日は15:45まで&日曜日はお休みと、お子さんがいる方も仕事と生活を両立してバランスよく働くことができる環境です。

 POINT 当クリニックは、方南町駅徒歩1分の場所にあるた消化器系の専門クリニックです。胃カメラや大腸カメラの検査等を中心とし、杉並区の胃がん検診も行っています。

◆子育て看護師さんも働きやすい
平日の休憩時間は90分。その間にご自宅戻って家事を行うこともできます！
また土曜日は15:45まで&日曜日はお休みと、お子さんがいる方も仕事と生活を両立してバランスよく働くことができる環境です。

当クリニックは、杉並区、世田谷区、中野区、渋谷区、調布市、三鷹市を中心に訪問診療を行い、地域の中核病院などとの連携し患者様の状況に応じて柔軟に対応しています。
社用スマートフォンを活用し、情報共有を行いスムーズなチーム連携を実現しています。

◆訪問診療未経験OK
未経験の方からもご応募受け付けております。入社から1ヶ月程の研修もあり、安心して就業できます。充実した院内研修、またベテラン看護師さんもいる為、経験の浅い方でも3～4ヵ月で独り立ちできる環境です。
訪問診療は、医師、連携員と3名で伺います。わからないことはその場で聞けるため、不安を持ち越すことなく看護に専念できます。

◆オンコール体制
オンコールは医師と看護師の2名体制のため、相談もできます。往診同行も一緒のため安心です。

 POINT 当クリニックは、杉並区、世田谷区、中野区、渋谷区、調布市、三鷹市を中心に訪問診療を行い、地域の中核病院などとの連携し患者様の状況に応じて柔軟に対応しています。
社用スマートフォンを活用し、情報共有を行いスムーズなチーム連携を実現しています。

◆訪問診療未経験OK
未経験の方からもご応募受け付けております。入社から1ヶ月程の研修もあり、安心して就業できます。充実した院内研修、またベテラン看護師さんもいる為、経験の浅い方でも3～4ヵ月で独り立ちできる環境です。
訪問診療は、医師、連携員と3名で伺います。わからないことはその場で聞けるため、不安を持ち越すことなく看護に専念できます。

◆オンコール体制
オンコールは医師と看護師の2名体制のため、相談もできます。往診同行も一緒のため安心です。