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みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT みやた皮膚科クリニックは、松戸駅徒歩2分の場所にございます。小さなお子さんのアレルギー性皮膚炎から大人の皮膚疾患、自由診療の美容皮膚科にも注力するクリニックです。幅広い年齢の方が活躍していらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。
地域に根付いた診療で、多くの方が来院されるクリニック。スタッフ皆さんが協力し合いながら、多忙ながらも充実した日々で働いていらっしゃいます。
皆さまからのご応募お待ちしております。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

クリニックソワニエは、新京成線「みのり台駅」徒歩1分の場所にございます。内科, 産婦人科, アレルギー科を標榜し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。温かみのあるオレンジ色の外観が印象的です。
繁忙期には100名程度/日の患者様がいらっしゃり、忙しい時もありますが、皆さま協力しながら患者様に寄り添った看護を提供しています。

 POINT クリニックソワニエは、新京成線「みのり台駅」徒歩1分の場所にございます。内科, 産婦人科, アレルギー科を標榜し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。温かみのあるオレンジ色の外観が印象的です。
繁忙期には100名程度/日の患者様がいらっしゃり、忙しい時もありますが、皆さま協力しながら患者様に寄り添った看護を提供しています。

クリニックソワニエは、新京成線「みのり台駅」徒歩1分の場所にございます。内科, 産婦人科, アレルギー科を標榜し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。温かみのあるオレンジ色の外観が印象的です。
繁忙期には100名程度/日の患者様がいらっしゃり、忙しい時もありますが、皆さま協力しながら患者様に寄り添った看護を提供しています。

 POINT クリニックソワニエは、新京成線「みのり台駅」徒歩1分の場所にございます。内科, 産婦人科, アレルギー科を標榜し、地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。温かみのあるオレンジ色の外観が印象的です。
繁忙期には100名程度/日の患者様がいらっしゃり、忙しい時もありますが、皆さま協力しながら患者様に寄り添った看護を提供しています。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、松戸市にある入所定員100名の特別養護老人ホームです。近代的な建物は屋上テラスもあり、開放的な景色が広がります。手厚い人員体制により、スタッフの方々はゆとりある看護で笑顔で入所者と接することができる環境です。日勤のみで年収450万円も目指せます！

◆日勤のみのご勤務＆オンコールはございませんので、育児との両立も図れます。仕事と子育ての両方を頑張りたいとお考えの方にお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

ハルトリーゲル松戸は、松戸市にある居室数78室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、入居者様との距離が近く、コミュニケーションも自然と取れる施設です。お一人おひとりにじっくり向き合う看護が実現できます。
働くスタッフの方々は経験豊富な明るい方が多く、ブランクのある方などにもしっかりフォローがございますので、安心して働ける環境です。

 POINT ハルトリーゲル松戸は、松戸市にある居室数78室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、入居者様との距離が近く、コミュニケーションも自然と取れる施設です。お一人おひとりにじっくり向き合う看護が実現できます。
働くスタッフの方々は経験豊富な明るい方が多く、ブランクのある方などにもしっかりフォローがございますので、安心して働ける環境です。

特別養護老人ホーム第二南花園は、松戸市にある地域に根付いた施設です。最寄駅の東松戸駅からも徒歩圏内ですし、マイカー通勤も可能です。法人の歴史は長く、介護施設としてノウハウも確立しているので安心して働ける環境です。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆日勤のみ！賞与実績4.2ヶ月！託児所あり！休憩時間は90分！と職場環境が良く、好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム第二南花園は、松戸市にある地域に根付いた施設です。最寄駅の東松戸駅からも徒歩圏内ですし、マイカー通勤も可能です。法人の歴史は長く、介護施設としてノウハウも確立しているので安心して働ける環境です。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆日勤のみ！賞与実績4.2ヶ月！託児所あり！休憩時間は90分！と職場環境が良く、好待遇求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホームやわら木苑は、新京成線「五香駅」が最寄りの定員60名の小規模施設です。利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、お一人おひとりに向き合う看護が実現できます。家庭と仕事が両立できるよう職場環境を整え、定着率が高いことが魅力の一つです。

◆夏季休暇や年末年始休暇では連休も取得でき、月の残業時間は5時間と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

かわな眼科は、新京成線「常盤平駅」の駅前商業施設にあるクリニックです。コンビニや飲食店も入っているので、ランチタイムも便利なロケーションです。
定時は18：30＆月の残業時間は5時間程度とほとんど無く、プライベートも充実できます。日曜日は休診日でお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT かわな眼科は、新京成線「常盤平駅」の駅前商業施設にあるクリニックです。コンビニや飲食店も入っているので、ランチタイムも便利なロケーションです。
定時は18：30＆月の残業時間は5時間程度とほとんど無く、プライベートも充実できます。日曜日は休診日でお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。
是非ともお問合せお待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。年収500万円以上も目指せる高給与求人！スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 千葉県内はもちろん、全国的にも有名な総合病院での看護師募集！各科のスペシャリストが複数在籍しているので、常に高度な医療を提供しています。年収500万円以上も目指せる高給与求人！スキル・キャリアアップを目指す方に大変おすすめの医療機関なのでご興味ある方は是非ご応募お待ちしております！