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当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
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循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

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循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

当病院は、所沢市にある病床数30床の狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療する循環器専門病院です。その中でも心カテ治療に強みを持ち、全国のランキングの上位に入る実績がございます。
CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
循環器のご経験のある方は優遇致します。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆賞与実績は4.5ヶ月と高めで、モチベーション維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。そのほか各種手当も充実しています。専門分野極めたい、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

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CCUと病棟のローテンション勤務となりますので、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。
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当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

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◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。オンオフの切り替えができ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

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当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は所沢市にある精神科一般病棟、精神科急性期治療病棟を有する精神科病院です。患者様一人一人が安心して暮らせるように患者様をサポートし、社会に復帰していくための支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様の疾患も様々でご年齢も幅広い年代の方が入院しています。精神科看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆月の残業時間は10時間未満と少なく、日勤の実働時間は7hと短めです。夜勤の休憩も200分としっかり休息がとれ、日々の質の高い看護ができる環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

所沢市にある訪問看護ステーションの看護師募集です！

◆お子様～高齢者まで対応！
当ステーションのご利用者様は赤ちゃんからお年寄りまで、年齢や性別・病気の時期を問わず、看護を必要とする全ての方が対象となっているため、様々な経験を積んでいただける環境になっています◎
また、ご本人だけでなく、支えているご家族もサポートし、看護や介護に関するお悩みをお聞き、アドバイスする事もございます。
その他、病気や怪我などにより、寝たきりの状態にある方、主治医より、看護が必要とされた方、介護保険で、要支援・要介護に認定された方も対象です！

◆幅広い業務内容
血圧・体温・脈拍などのチェックや病気や障がいの状態の観察といった健康状態の観察・相談や療養上の援助、その他医療処置が必要な方の療養生活の援助がメインです。
地域で在宅医療が必要な人の生活を支え、ご利用者様の健康をサポートいたします。

ご自身の手で利用者様に看護を届けてみませんか？

 POINT 所沢市にある訪問看護ステーションの看護師募集です！

◆お子様～高齢者まで対応！
当ステーションのご利用者様は赤ちゃんからお年寄りまで、年齢や性別・病気の時期を問わず、看護を必要とする全ての方が対象となっているため、様々な経験を積んでいただける環境になっています◎
また、ご本人だけでなく、支えているご家族もサポートし、看護や介護に関するお悩みをお聞き、アドバイスする事もございます。
その他、病気や怪我などにより、寝たきりの状態にある方、主治医より、看護が必要とされた方、介護保険で、要支援・要介護に認定された方も対象です！

◆幅広い業務内容
血圧・体温・脈拍などのチェックや病気や障がいの状態の観察といった健康状態の観察・相談や療養上の援助、その他医療処置が必要な方の療養生活の援助がメインです。
地域で在宅医療が必要な人の生活を支え、ご利用者様の健康をサポートいたします。

ご自身の手で利用者様に看護を届けてみませんか？

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当施設は公園近くに位置し、緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

 POINT 当施設は公園近くに位置し、緑豊かな環境で四季の移ろいを感じる暮らしと、一人ひとりの入居者様の生活リズムに合ったサポートを行っております。スマートフォンと連携したナースコールシステムや最新の介護設備・福祉機器を導入し、スタッフの働きやすいよう体制を整えております。優しい先輩からの指導がございますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。