すべての条件の看護師求人

《クリニック概要》
■川口パークタワークリニックは、京浜東北線　川口駅より徒歩8分に位置しています。非常に規模の大きいクリニックであり、患者数も多く、スタッフも多数在籍しています。
■日帰りドック・健康診断や整形外科、皮膚科、消化器内科、リハビリなど幅広い診療科の医療を提供し、大学病院や中核病院との連携により高度な医療を実現しています。

《求める人物像》
■症状の聞き取りまで対応出来る方
■スピード感持って対応出来る方
■色々な業務に対して臨機応変に対応出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニック概要》
■川口パークタワークリニックは、京浜東北線　川口駅より徒歩8分に位置しています。非常に規模の大きいクリニックであり、患者数も多く、スタッフも多数在籍しています。
■日帰りドック・健康診断や整形外科、皮膚科、消化器内科、リハビリなど幅広い診療科の医療を提供し、大学病院や中核病院との連携により高度な医療を実現しています。

《求める人物像》
■症状の聞き取りまで対応出来る方
■スピード感持って対応出来る方
■色々な業務に対して臨機応変に対応出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は川口市にある定員180床の特別養護老人ホームです。2021年にオープンした動線もしっかり確保された綺麗な施設です。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にある定員180床の特別養護老人ホームです。2021年にオープンした動線もしっかり確保された綺麗な施設です。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取・2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事・3、自立生活の基本となる歩行・4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

 POINT 《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取・2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事・3、自立生活の基本となる歩行・4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取・2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事・3、自立生活の基本となる歩行・4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

 POINT 《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取・2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事・3、自立生活の基本となる歩行・4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

当法人は秋田県や埼玉県を中心に病院・クリニック・施設等を運営し、地域の福祉事業を支えております。地域の方々が安心して生活できるようサポートする業務です。基本土日祝休みで、残業もほとんどございませんので、プライベート時間も充実していただきながら勤務が可能です。

 POINT 当法人は秋田県や埼玉県を中心に病院・クリニック・施設等を運営し、地域の福祉事業を支えております。地域の方々が安心して生活できるようサポートする業務です。基本土日祝休みで、残業もほとんどございませんので、プライベート時間も充実していただきながら勤務が可能です。

当院は、内科、整形外科、人工透析などを標榜する一般病床60床、人工透析63床を有する病院です。同グループ内には、人工透析を専門に行うクリニックも展開しており力を入れています。その為研修制度もしっかりしており、専門スキルを身に付けたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当院は、内科、整形外科、人工透析などを標榜する一般病床60床、人工透析63床を有する病院です。同グループ内には、人工透析を専門に行うクリニックも展開しており力を入れています。その為研修制度もしっかりしており、専門スキルを身に付けたい方にぴったりの求人です。

当院は、内科、整形外科、人工透析などを標榜する一般病床60床、人工透析63床を有する病院です。同グループ内には、人工透析を専門に行うクリニックも展開しており力を入れています。その為研修制度もしっかりしており、専門スキルを身に付けたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当院は、内科、整形外科、人工透析などを標榜する一般病床60床、人工透析63床を有する病院です。同グループ内には、人工透析を専門に行うクリニックも展開しており力を入れています。その為研修制度もしっかりしており、専門スキルを身に付けたい方にぴったりの求人です。

こちらの法人様は、地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しています。

◆施設概要
こちらのホームは静かな住宅街にございます。
入所定員：140名（内ショートステイ２０名）
居室：140室・全室個室
　　　ユニット数　10名×14ユニット
介護度：3～5

◆大手グループ法人
大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

 POINT こちらの法人様は、地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しています。

◆施設概要
こちらのホームは静かな住宅街にございます。
入所定員：140名（内ショートステイ２０名）
居室：140室・全室個室
　　　ユニット数　10名×14ユニット
介護度：3～5

◆大手グループ法人
大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

 POINT 当病院は救急指定病院として24時間医療体制をとっております。高齢化社会に対応するべく療養病棟の充実を図り地域住民のみなさまの医療を支えています。また、乳腺専門医による県内でも希少な乳癌認定施設です。
高次救急医療病院と診療所と連携を図りチーム医療で安心して頼れる病院を目指しています。

「地域に寄り添い、母子に寄り添う」ことを理念として、地域の健康を維持できるよう努めていらっしゃるクリニックです。そのためにも医療の安全と質を維持しており、24時間365日の帝王切開対応や他医療機関との速やかな連携が可能な体制を取っております。また、当クリニックは分娩だけでなくブライダルチェックやがん検診、不妊治療、産後健診も行っており様々なニーズに対応されております。院内はシティーホテルのような空間で患者様は勿論のこと、働く看護師さんにとっても働きやすい心地よい環境のクリニックです。

 POINT 「地域に寄り添い、母子に寄り添う」ことを理念として、地域の健康を維持できるよう努めていらっしゃるクリニックです。そのためにも医療の安全と質を維持しており、24時間365日の帝王切開対応や他医療機関との速やかな連携が可能な体制を取っております。また、当クリニックは分娩だけでなくブライダルチェックやがん検診、不妊治療、産後健診も行っており様々なニーズに対応されております。院内はシティーホテルのような空間で患者様は勿論のこと、働く看護師さんにとっても働きやすい心地よい環境のクリニックです。

仕事と生活を両立し、長く続けられることが実現できる地域密着型病院での病棟募集です☆手当や福利厚生も整っており、働きやすい環境です！ブランクがある方やご不安がある方でも、まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 仕事と生活を両立し、長く続けられることが実現できる地域密着型病院での病棟募集です☆手当や福利厚生も整っており、働きやすい環境です！ブランクがある方やご不安がある方でも、まずはお気軽にお問い合わせください！

当法人は、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する法人です。

【法人のここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

 POINT 当法人は、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する法人です。

【法人のここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

当法人「医療生協さいたま」は、全国民主医療連合会に所属しており、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する「日本で一番大きな医療生協」です。
■埼玉協同病院（法人センター病院）：埼玉協同病院は「２つの病院」に進化します！
　●ふれあい生協病院(地域包括ケア病床53床）：2023年8月開院
　●埼玉協同病院：現在リニューアル建設中。2026年11月グランドオープン予定

【医療生協さいたまのここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。

 POINT 当法人「医療生協さいたま」は、全国民主医療連合会に所属しており、24万人を超える組合員と地域の方々とともに、地域に根ざした事業・活動を展開する「日本で一番大きな医療生協」です。
■埼玉協同病院（法人センター病院）：埼玉協同病院は「２つの病院」に進化します！
　●ふれあい生協病院(地域包括ケア病床53床）：2023年8月開院
　●埼玉協同病院：現在リニューアル建設中。2026年11月グランドオープン予定

【医療生協さいたまのここがすごい】
●医療従事者として専門性を高める研修
●多彩なフィールド。人生のどのライフサイクルにもかかわることができる。
●キーワードは『コミュニティ』スケールメリットを生かした様々な研修をご用意

～地域包括ケア病棟とは～
急性期治療が終了し、直ぐに在宅や施設に戻るには不安のある患者様、在宅や施設から入院した患者様に対して、在宅復帰に向けて診療・看護ケア・リハビリを行うことを目的としています。
在宅への復帰をスムーズに行うために、医師・看護師・リハビリスタッフ・在宅復帰支援担当者（医療相談員）などが協力して在宅復帰支援を行っていきます。

◆隣接する救急やがん診療を担う急性期病院と連携し、症状が軽度な患者様を受け入れています。無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす組織です。地域包括ケア病棟をメインに在宅復帰に向けたリハビリなど、患者様のサポートを行っております。

◆労働組合に所属しており、安定した法人・安全安心の法人で勤務したい方におススメです！
（埼玉県内に病院、診療所、歯科、老人保健施設など、35以上の事業所）組合側が労働条件の維持や改善を団体として交渉します。