すべての条件の看護師求人

全国各地で高齢者施設や医療施設を数多く運営している医療福祉グループの法人が運営する、特別養護老人ホームです。
24時間の看護体制を敷いておりますので、医療依存度の高い方のサポートも行っております。

《研修制度充実》
OJTがついたサポートがございますので、わからないことなどはすぐ相談できる体制となっております。また、身体拘束・褥瘡予防・認知症・嚥下・感染症について等の研修がございますので、施設未経験の方でも一から学べる環境です。研修費補助制度もございます★

 POINT 全国各地で高齢者施設や医療施設を数多く運営している医療福祉グループの法人が運営する、特別養護老人ホームです。
24時間の看護体制を敷いておりますので、医療依存度の高い方のサポートも行っております。

《研修制度充実》
OJTがついたサポートがございますので、わからないことなどはすぐ相談できる体制となっております。また、身体拘束・褥瘡予防・認知症・嚥下・感染症について等の研修がございますので、施設未経験の方でも一から学べる環境です。研修費補助制度もございます★

全国各地で高齢者施設や医療施設を数多く運営している医療福祉グループの法人が運営する、特別養護老人ホームです。
24時間の看護体制を敷いておりますので、医療依存度の高い方のサポートも行っております。

《研修制度充実》
OJTがついたサポートがございますので、わからないことなどはすぐ相談できる体制となっております。また、身体拘束・褥瘡予防・認知症・嚥下・感染症について等の研修がございますので、施設未経験の方でも一から学べる環境です。研修費補助制度もございます★

 POINT 全国各地で高齢者施設や医療施設を数多く運営している医療福祉グループの法人が運営する、特別養護老人ホームです。
24時間の看護体制を敷いておりますので、医療依存度の高い方のサポートも行っております。

《研修制度充実》
OJTがついたサポートがございますので、わからないことなどはすぐ相談できる体制となっております。また、身体拘束・褥瘡予防・認知症・嚥下・感染症について等の研修がございますので、施設未経験の方でも一から学べる環境です。研修費補助制度もございます★

同法人は北海道を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。スタッフが働きやすいよう、福利厚生や休暇、研修制度等の体制を整えておりますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます★

《研修制度充実》
当法人は年間200回を超える研修を実施しており、職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長できるよう、様々な研修を用意し、専門の講師による研修を行っております。入職された職員にはそれぞれ担当の先輩がつきますので、業務に関することは勿論のこと、悩みなども相談できる環境の為、ご安心くださいませ。

 POINT 同法人は北海道を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。スタッフが働きやすいよう、福利厚生や休暇、研修制度等の体制を整えておりますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます★

《研修制度充実》
当法人は年間200回を超える研修を実施しており、職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長できるよう、様々な研修を用意し、専門の講師による研修を行っております。入職された職員にはそれぞれ担当の先輩がつきますので、業務に関することは勿論のこと、悩みなども相談できる環境の為、ご安心くださいませ。

同法人は北海道を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。スタッフが働きやすいよう、福利厚生や休暇、研修制度等の体制を整えておりますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます★

《研修制度充実》
当法人は年間200回を超える研修を実施しており、職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長できるよう、様々な研修を用意し、専門の講師による研修を行っております。入職された職員にはそれぞれ担当の先輩がつきますので、業務に関することは勿論のこと、悩みなども相談できる環境の為、ご安心くださいませ。

 POINT 同法人は北海道を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。スタッフが働きやすいよう、福利厚生や休暇、研修制度等の体制を整えておりますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます★

《研修制度充実》
当法人は年間200回を超える研修を実施しており、職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長できるよう、様々な研修を用意し、専門の講師による研修を行っております。入職された職員にはそれぞれ担当の先輩がつきますので、業務に関することは勿論のこと、悩みなども相談できる環境の為、ご安心くださいませ。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！