千葉県の看護師求人

当施設は、市川駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。千葉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は、市川駅が最寄りの定員50名の住宅型有料老人ホームです。千葉県を中心にクリニックや施設を展開している運営母体となっており、安定法人のもとで長期就業が目指せます。

◆近隣にあるクリニックや訪問看護事業所と連携ができており、気軽に相談できる環境です。和気あいあいの雰囲気で、落ち着いて勤務ができ、人間関係も良好です。

◆今回の募集は、二交代勤務ですが、日勤のみもご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

《こんな方にオススメ♪》
★在宅医療・地域医療に携わりたい方（未経験者でも応募OK）
★日勤帯でお仕事を探されている方

《クリニックについて》
千葉県千葉市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。当院の名称であるライフサポートクリニックは「医療だけでなく地域の生活や人生を支えるクリニックでありたい」という想いを込めており、在宅医療を通じて患者さまに寄り添う体制を整えています。

認知症サポート医の院長をはじめ神経内科専門医もおり、より専門的な診療を提供しています。

 POINT 《こんな方にオススメ♪》
★在宅医療・地域医療に携わりたい方（未経験者でも応募OK）
★日勤帯でお仕事を探されている方

《クリニックについて》
千葉県千葉市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。当院の名称であるライフサポートクリニックは「医療だけでなく地域の生活や人生を支えるクリニックでありたい」という想いを込めており、在宅医療を通じて患者さまに寄り添う体制を整えています。

認知症サポート医の院長をはじめ神経内科専門医もおり、より専門的な診療を提供しています。

運営法人は、市川市・鎌ヶ谷市・習志野市に介護老人福祉施設や特養ホームなど21事業所を運営し、『総合福祉サービス』を提供しています。職員数は約1,100人と、業界内でもトップクラスの法人規模となっております。
今回の募集は市川市の特別養護老人ホームでの看護師求人です。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
日勤のみのご勤務で、残業は少なめです。マイカー通勤もOKですので、お仕事終わりにお子さんのお迎えに行くことも可能です。オンコールありですが、かけつけ業務はございませんので、家庭との両立をしながら働くことができます。

 POINT 運営法人は、市川市・鎌ヶ谷市・習志野市に介護老人福祉施設や特養ホームなど21事業所を運営し、『総合福祉サービス』を提供しています。職員数は約1,100人と、業界内でもトップクラスの法人規模となっております。
今回の募集は市川市の特別養護老人ホームでの看護師求人です。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
日勤のみのご勤務で、残業は少なめです。マイカー通勤もOKですので、お仕事終わりにお子さんのお迎えに行くことも可能です。オンコールありですが、かけつけ業務はございませんので、家庭との両立をしながら働くことができます。

《シフトについて》
診療帯同に伴い、ある程度の曜日は固定となりますが希望休に関しても毎月確認して勤務調整をしています。

《急な休暇の対応について》
体調不良やご家族の都合などで勤務が難しい場合はみんなで助け合いながら
調整をしています。


当院は千葉県大網白里市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設向け訪問診療を行う在宅療養支援診療所です。
《特徴》
1、強化型在宅医療支援診療所
当院では2022年度時点で約1400名の患者様がおり、地域に根差した医療を提供しています。
千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、患者さんの受け皿となる為に開設当初から訪問診療に取り組んでいます。

2、訪問看護・入院施設との連携
同一法人内に、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅、訪問介護事業所があり、法人内で包括的な在宅医療を提供しています。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も安心してご自宅でお過ごしいただけるよう24時間365日の診療体制を整えています。

3、手厚いチーム医療
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務いただけるよう、社内研修や院内連携を強化してます。患者さまが安心して生活できるように寄り添いながら、誠意ある在宅診療を提供するように努めています。

 POINT 《シフトについて》
診療帯同に伴い、ある程度の曜日は固定となりますが希望休に関しても毎月確認して勤務調整をしています。

《急な休暇の対応について》
体調不良やご家族の都合などで勤務が難しい場合はみんなで助け合いながら
調整をしています。


当院は千葉県大網白里市を中心に、半径約16㎞圏内の居宅・施設向け訪問診療を行う在宅療養支援診療所です。
《特徴》
1、強化型在宅医療支援診療所
当院では2022年度時点で約1400名の患者様がおり、地域に根差した医療を提供しています。
千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、患者さんの受け皿となる為に開設当初から訪問診療に取り組んでいます。

2、訪問看護・入院施設との連携
同一法人内に、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅、訪問介護事業所があり、法人内で包括的な在宅医療を提供しています。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も安心してご自宅でお過ごしいただけるよう24時間365日の診療体制を整えています。

3、手厚いチーム医療
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務いただけるよう、社内研修や院内連携を強化してます。患者さまが安心して生活できるように寄り添いながら、誠意ある在宅診療を提供するように努めています。

《丁寧な教育環境》
現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。
その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。
研修期間は2週間～20日を目途にしています。

独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。
一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。

【主な特徴】
①医療依存度の高い方やお看取りにも対応
在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

②がん・難病の患者様のリハビリテーションも対応
がん末期の方、難病疾患の方など、重症度の高い患者様にもご病状に合わせた、リハビリテーションを提供します。

 POINT 《丁寧な教育環境》
現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。
その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。
研修期間は2週間～20日を目途にしています。

独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。
一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。

【主な特徴】
①医療依存度の高い方やお看取りにも対応
在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

②がん・難病の患者様のリハビリテーションも対応
がん末期の方、難病疾患の方など、重症度の高い患者様にもご病状に合わせた、リハビリテーションを提供します。

JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

 POINT JR線や東京メトロなど5本の路線が走る「西船橋駅」から徒歩1分！アクセス抜群の立地にあるクリニックでの看護師募集です♪

◇幅広い診療科目
消化器内科・循環器内科・内科・小児科の一般外来のほか、糖尿病外来・呼吸器外来・人間ドックや各種健診など様々な患者様に対して各専門医・認定医の先生方による診療を行っています。管理栄養士による栄養指導や「人間ドック健診情報管理指導士」によるメタボリック保健指導など各分野に特化したスタッフが在籍しています！

◇働きやすい環境
日祝のほか水曜・土曜の午後がお休みです！日勤のみで18時までの就業なので、ご家庭のある看護師も両立しながら働けます。昇給や賞与もあり、モチベーションも保ちながら長期的なご就業が叶います。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《提携先の施設へ訪問》
市川南クリニックでは、提携先へ訪問診療を行っています。
地域の高齢者向け施設に向かうことが多く、曜日毎に異なる施設を周る事が特徴です。

《手当充実》
有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども取得できます。
家族手当や皆勤手当、看護手当、診療手当、通勤手当など充実した手当がございます。
賞与の支給が年2回、昇給のチャンスが年1回あり、安定した収入も見込めるので長く働きたい方におすすめのクリニックです！

 POINT 《提携先の施設へ訪問》
市川南クリニックでは、提携先へ訪問診療を行っています。
地域の高齢者向け施設に向かうことが多く、曜日毎に異なる施設を周る事が特徴です。

《手当充実》
有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども取得できます。
家族手当や皆勤手当、看護手当、診療手当、通勤手当など充実した手当がございます。
賞与の支給が年2回、昇給のチャンスが年1回あり、安定した収入も見込めるので長く働きたい方におすすめのクリニックです！

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
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当院の運営法人は地域に根差した医療を提供しており、病院を中心に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設、在宅介護支援事業を展開しております。その為、クリニックのみならず、自身のご希望やライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。子育て中の看護師様も多く在籍しておりますので、助け合う風土がございます。和気あいあいとした環境でご就業いただけます。

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